EN
RU
SK
UKAngažovanost
Angažovanost
Celková angažovanost v práci zobrazená na semaforové škále 1-10 (od aktivní neangažovanosti po aktivní angažovanost).
[1 - 2.9]
[3 - 4.9]
[5 - 6.9]
[7 - 8.9]
[9 - 10]
Motivace
Celková motivace v práci zobrazená na semaforové škále 1-10 (od velmi nízké po velmi vysokou).
[9 - 10] velmi vysoká
[7 - 8.9] vysoká
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] nízká
[1 - 2.9] velmi nízká
[7 - 8.9] vysoká
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] nízká
[1 - 2.9] velmi nízká
Přístup
Celkový přístup v práci zobrazený na semaforové škále 1-10 (od velmi negativního po velmi pozitivní).
[9 - 10] velmi pozitivní
[7 - 8.9] pozitivní
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] negativní
[1 - 2.9] velmi negativní
[7 - 8.9] pozitivní
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] negativní
[1 - 2.9] velmi negativní
8.8
angažovanost
Motivace
7.5
vysoká
Přístup
10
velmi pozitivní
Motivace
Motivace
Celková motivace v práci zobrazená na semaforové škále 1-10 (od velmi nízké po velmi vysokou).
[9 - 10] velmi vysoká
[7 - 8.9] vysoká
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] nízká
[1 - 2.9] velmi nízká
[7 - 8.9] vysoká
[5 - 6.9] střední
[3 - 4.9] nízká
[1 - 2.9] velmi nízká
Prediktor
Pravděpodobná změna skóre v krátko až střednědobém horizontu (3 až 6 měsíců) - červená šipka naznačuje klesajicí trend, žlutý šipky naznačují nejasný trend a zelená šipka naznačuje rostouci trend naměřené hodnoty.
rostoucí
nejasný
klesající
7.5
vysoká
Motivace
8.0
8.0
8.0
7.3
6.7
6.7
-
Vztahy
9
Spolupráce s nadřízeným
Komunikace s nadřízeným
Můj vztah s nadřízenýmMůj nadřízený
8
Můj nadřízený
Přístup mého nadřízeného
Chování mého nadřízenéhoŘízení
7
Způsob vedení mého nadřízeného
Pokyny od mého nadřízeného
Podpora od mého nadřízeného -
Řízení
10
Řízení našeho týmu
Organizování práce v týmu
Vzájemná podpora v našem týmuVztahy
8
Spolupráce s kolegy
Komunikace s kolegy
Vztahy v našem týmuMůj tým
6
Můj tým
Kolegové
Naše týmové hodnoty -
Řízení
10
Řízení naší organizace
Pravidla a procesy v naší organizaci
Transparentnost v naší organizaciMoje organizace
7
Engage Hill s.r.o.
Produkty/služby naší organizace
Hodnoty naší organizaceKultura
7
Vzájemná důvěra v naší organizaci
Kultura v naší organizaci
Pracovní atmosféra v organizaci -
Pracovní podmínky
8
Moje pracovní podmínky
Moje pracovní pomůcky
Moje pracovní místoWork-life balance
8
Moje pracovní doba
Rovnováha pracovního a osobního života
Moje pracovní vytíženíMoje práce
6
Moje práce
Moje pracovní náplň
Moje pracovní zařazení -
Ocenění
10
Ocenění a uznání v naší organizaci
Pochvala od mého nadřízeného
Uznání za mojí práciFérovost
6
Rovnost odměňování v naší organizaci
Férovost odměňování v naší organizaci
Odměňovací systém v naší organizaciOdměňování
4
Moje benefity
Můj plat
Moje Bonusy -
Osobní
8
Můj osobní růst
Plán mého osobního rozvoje
Podpora pro můj osobní rozvojKariérní
7
Moje současná pozice
Můj kariérní plán
Možnosti mého povýšeníProfesní
5
Můj profesní růst
Plán mého profesního rozvoje
Podpora pro můj profesní rozvoj
powered by Engage Hill
Welcome
Would you like to explore key elements/controls of the result?
You can allways re-run the guide by clicking the button in the upper right corner.